O “Código de Cultura” da APEAM é a evolução da nossa missão, visão e valores e abrangem os princípios que regem as ações e comportamentos de todos os membros e associados que fazem parte da nossa entidade de classe. Ele nos orienta a tomar decisões pela classe profissional e definir os próximos passos da nossa caminhada conjunta.
Paixão pela Profissão
• Buscamos dar visibilidade à profissão de Engenharia Ambiental perante a sociedade.
• Defendemos as atribuições da profissão de Engenharia Ambiental.
• Temos disposição e dedicação na identificação das oportunidades e na superação de barreiras para a valorização profissional da Engenharia Ambiental.
Ética
• Nossas ações e decisões são tomadas respeitando os interesses dos associados e da sociedade.
• Sempre pautamos nossas atividades com respeito aos valores presentes em nosso meio.
• Comunicamos, de forma transparente, todos os assuntos tratados nos mais diferentes fóruns da Associação.
• Promovemos os princípios éticos na prática da profissão conforme o Código de Ética Profissional do CREA-PR.
Coletividade e Colaboração
• Consideramos os interesses de cada associado e associada ao planejar nossas ações e estratégias.
• Nossas ações são voltadas ao bem comum, acima de interesses individuais.
• Entendemos que os resultados são melhores quando o processo é colaborativo.
• Acreditamos que que o coletivo agrega no desenvolvimento das nossas ações.
• Colaboramos e incentivamos a igualdade e equidade de gênero e raça em benefício do coletivo.
Respeito às Individualidades
• Respeitamos a individualidade a individualidade de cada associado e associada, e acreditamos que a diversidade fortalece o grupo.
• Sabemos e respeitamos que cada associado e associada possui uma trajetória, com suas competências, crenças e particularidades e respeitamos isso.
• Compreendemos que a pluralidade dos indivíduos nos fortalece.
Sustentabilidade
• Somos signatários do Pacto Global por isso nossas ações são baseadas nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável.
• Quando realizamos eventos, prezamos e incentivamos ações e alternativas que minimizem os impactos negativos ao meio ambiente.
• Desenvolvemos e compartilhamos conteúdos educativos que promovem a prática da sustentabilidade.
• Promovemos a capacitação de estudantes sob supervisão voluntária de profissionais capacidade técnica para a função.
• Realizamos trabalhos sociais em benefício da comunidade local.
Agradecimento especial para a Lina Bennemann (email) que foi a mentora responsável em treinar e guiar a equipe da Gerência de Planejamento da Gestão Executiva da Diretoria 2020-2023 na construção desta versão inicial do Código de Cultura da APEAM.
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